那曲市2025年在辽宁招募三支一扶职员公告为深入贯彻习近平总书记关于引导高校毕业生到基层工作的要紧指示精神，落实自治区党委、政府促进优质充分就业的部署需要，依据《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好2025年高校毕业生三支一扶计划推行工作的公告》，特拓展那曲市在辽宁招募三支一扶职员工作。旨在吸引区外出色高校毕业生投身那曲基层建设，为那曲各项事业注入新活力，推进那曲社会经济的全方位进步。1、招募原则坚持公开、平等、角逐、择优的原则，确保招募过程公正透明，选拔出比较适合那曲工作的出色人才。2、招募计划1.招募数目。本次计划在区外专项招募6名三支一扶职员。2.服务职位。全部为那曲市色尼区区直单位，分别为色尼区区委办、色尼区政府办、色尼区委社会工作部、色尼区农业农村局、色尼区机关事务局、色尼区民政局。3、招募对象与条件招募对象考试报名辽宁2025年三支一扶通过笔试、未录取职员，具备本科及以上学历的。招募条件1.遵守中国宪法，拥护中共的领导和社会主义规范，坚决贯彻实行党的路线、方针、政策，结实树立正确的国家观、历史观、民族观、宗教观和文化观，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中共中央维持高度一致，坚决捍卫两个确立、做到两个维护，在铸牢中华民族一同体意识、反对分裂、维护祖国统一等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。2.有志于从事基层工作，有较强的吃苦精神和奉献精神，能胜任基层工作。3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，适应那曲的高原环境。4.年龄为18周岁以上、30周岁以下。硕士、博士研究生年龄放宽至35周岁以下。5.须获得相应毕业证书及学位证书。6.拥有职位所需的专业常识和技能，部分职位需要具备相应的职业资格证书。不能报名情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的职员。2.被开除中共党籍的职员。3.被依法列为失信联合惩戒对象的职员。4.在各级考录中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员。5.现役军人、在读的非应届毕业生、在编的公职职员。6.已参加过三支一扶服务的职员。4、服务期限服务期限为3年，自报到之日起计算。服务期间，应严格遵守服务单位的各项规章规范，认真履行工作职责。5、政策待遇服务期间待遇1.工作生活补贴。
4000元/人/月。本科生每月增加100元，研究生每月增加200元。工作每满1年，享受10元/月的工龄薪资。2.绩效考核奖励。根据年度工作生活补贴的40%设置绩效考核奖励。年度考核为出色档次的发放100%，合格档次的发放85%，基本合格档次的发放50%，不合格的不发放。3.安家费。服务期满6个月的，给予一次性安家费3000元。4.休假。享受年度休假，假期40天。每年给予3000元路费补助。5.社会保险。根据那曲市上年度职工平均薪资60%作为交费基数，参加企业职工养老保险、城镇职工基本医保、工伤保险、失业保险、生育险和意料之外伤害保险。服务期满政策1.定向考录公务员。服务期满且考核合格的三支一扶职员，可报名参加从服务基层项目职员中定向考录公务员的考试。2.定向招聘事业单位员工。自治区每年拿出上年度三支一扶服务期满人数20%的事业职位，专项招聘上年度期满职员。3.考试报名研究生加分政策。服务期满后3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。4.就业推荐。服务期满考核合格的职员，由自治区三支一扶协调管理办公室出具服务期满证明，在个人创业、企业吸纳就业等方面提供政策支持和就业推荐。6、招募程序在线报名1.报名日期。
2025年中秋节20日。2.报名方法。考生通过电子邮箱报名，免交报名费。考生填报报名表发送到电子邮箱：naquzjk@126.com。3.报名需要。考生需如实填写个人信息。本次报名不选择具体职位，根据面试成绩从高到低选择职位。资格初审1.初审时间。与报名日期同步进行。2.审核部门。由那曲市三支一扶协调管理办公室负责对考试报名职员进行资格初审。3.审核内容。主要审核考试报名职员的基本信息、学历学位、年龄等是不是符合招募条件。审核结果将电子邮箱反馈给考生。面试1.面试人选确定。资格审核通过职员参加面试。2.面试时间和地址。此次面试通过互联网面试的方法进行，面试时间另行公告。3.面试形式。采取结构化面试方法，主要考察考生的综合剖析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力与对基层工作的认识和理解等。体检1.体检人选确定。依据面试成绩从高到低的顺序，根据招募计划数等额确定体检人选。若面试成绩也相同，则另行组织加试确定。2.体检标准和医院。体检标准参照公务员录用体检通用标准实行，体检成本由考生自理。体检医院为公立三甲医院，体检结论需要明确写明是不是合格。考察政审1.对体检合格的考生进行考察政审，主要考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况。2.考察政审方法。通过函调、实地走访、查阅档案、填写政审表等方法进行，必要时可对考生进行延伸考察。3.考察政审不合格的，取消招募资格，依据考试总成绩依次递补进行体检和考察政审。公示拟招募职员名单将进行公示，公示期为5个工作日。公示期间同意社会监督，对反映有紧急问题并查有实据的，取消招募资格;对反映有问题但一时很难查实的，暂缓招募，待查实并做出结论后再决定是不是招募。派遣依据西藏自治区人社厅的统一安排部署，由那曲市三支一扶协调管理办公室统一派遣到各服务单位，服务单位应与三支一扶职员签订服务协议，明确双方的权利和义务。7、服务管理1.平时管理。服务单位负责三支一扶职员的平时管理和工作安排，为其提供必要的工作和生活条件。那曲市三支一扶协调管理办公室按期对服务单位进行检查指导，知道三支一扶职员的工作生活状况，准时解决存在的问题。2.考核管理。实行年度考核和服务期满考核规范。年度考核由服务单位负责，考核结果分为出色、合格、基本合格、不合格四个等次;服务期满考核由那曲市三支一扶协调管理办公室组织推行，考核结果作为享受有关政策待遇的要紧依据。对考核出色的三支一扶职员给予表彰奖励;对考核不合格的，解除服务协议。3.离岗管理。三支一扶职员服务期间原则上不能离岗。因特殊缘由需要离岗的，需由本人提出书面申请，经服务单位赞同，报那曲市三支一扶协调管理办公室批准，并报自治区三支一扶协调管理办公室备案。离岗后不再享受三支一扶职员有关政策待遇。8、其他事情1.本次招募工作严格根据公开、公平、公正的原则进行，严禁任何形式的弄虚作假和违规操作。对违反招募纪律的单位和个人，将根据有关规定严肃处置。2.考生应维持通信畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响招募的，责任自负。3.本公告由那曲市三支一扶协调管理办公室负责讲解，未尽事宜根据国家和自治区有关规定实行。附件：
1.那曲市2025年区外招募三支一扶职员报名表2.西藏自治区三支一扶职员管理方法那曲市三支一扶协调管理办公室2025年8月14日那曲市2025年区外招募三支一扶职员报名表.xls西藏自治区三支一扶职员管理方法.pdf

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