中国民航管理干部学院2023年度面向应届毕业生及社会公开招聘员工的公告

中国民航管理干部学院是中国民用航空局直属经教育部批准的成人高等教育学校，为正司局级事业单位。同时承担着中共民航局党校和中国民航安全学院的职能。学院现有北京花家地、北京东校区和云南昆明三个校区，总占地面积652亩、建筑面积14万平米。自1982年成立以来，学院一直本着立足民航、服务民航的办学宗旨，秉承求是、尚严、革新的办学理念，统筹推进干部培训、科研咨询和学历教育工作，在民航进步的每个历史阶段，为民航政府各级部门、企事业单位培养中高级管理干部和专业技术人才并提供决策咨询服务。

学院高举习近平新年代中国特点社会主义思想伟大旗帜，以锻造新年代担当民航强国建设大任的领导者为核心使命，以成为民航业优质培训教育的引领者、优质进步思想的贡献者为策略愿景，以建高地、深内涵、立水平、特交叉、优队伍、强生态、拓资源、健治理为策略路径，正以一时尚业党校为牵引，致力于建设品质安全学院、卓越干部学院，为新年代民航强国建设开发人力、培养人才、贡献智慧。为造就一支站在学术前沿、站在标准前沿、站在实践前沿的高水平师资队伍，现依据业务进步需要，我院拟面向2023年应届毕业生及社会公开招聘教师职位和管理职位正式编制员工。现或有关事情公告如下：

1、招聘范围及职位状况

本次招聘面向2023年博士、硕士应届毕业生（不含定向生、委培生等）及具备国家或民航行业认定的副高级及以上职称或具备博士学历学位的社会在职职员公开招聘教师职位、管理职位职员33名，其中教师职位面向博士应届毕业生及具备国家或民航行业认定的副高级及以上职称或具备博士学历学位的社会在职职员。财务处管理职位面向北京生源（入读高校前为北京常住户口的学生）硕士应届毕业生。

具体职位、数目及需要见《中国民航管理干部学院2023年面向应届毕业生及社会公开招聘员工计划表》（附件1），专业需要参照教育部《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。对于所学专业接近但又不在上述参考目录中的，面试职员可与招聘单位联系确认面试资格。

2、招聘基本条件

1.具备中国国籍；

2.热爱祖国，拥护中共的领导；

3.遵守国家宪法和法律，无违法违纪、受处分或其他不好的记录；

4.应届研究生年龄应低于35周岁（1988年1月1日将来出生）。具备国家或民航行业认定的副高级及以上职称或具备博士学历学位的社会在职职员年龄原则上应低于40周岁（1983年1月1日将来出生）。

3、招聘方法与程序

（一）报名

1.报名日期：招聘信息发布之日起至2023年8月30日止。期间2022年9月、十月、11月、12月、2023年3月、4月、5月、6月、7月、8月各组织一次考试。

2.报名材料：

（1）面试者下载并填写《中国民航管理干部学院公开招聘报名信息表》（附件2）

（2）以下证明材料的扫描件：简历、本人身份证、毕业证、学位证、学信网查看下载的大学及研究生阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书、英语证书，主要营业额（成就）证明材料（pdf格式）。

（3）最近2寸彩色证件照片（jpg格式）。

3.报名方法：请面试职员将以上报名材料打包发送至camic305@camic.cn，所有材料及邮件名字按名字_学校_学历_专业_面试职位命名。

（二）资格审察

依据招聘学历和专业需要，对面试职员基本信息、面试资格与所提供的材料等进行审察，确定并公告参加考试人选，不符合条件者不再另行公告。同一职位通过资格审察的人数与该职位计划招聘数的比率至少达到3:1方可开考。达不到该比率的，在笔试开考试前降低该职位招聘人数以确保达到开考比率，直至取消该职位招聘计划。取消职位招聘计划的，该职位报名面试职员可在笔试开始前改报符合报考条件的其他职位，或服从考试报名单位在本单位内其他符合报考条件职位的调剂。降低职位招聘人数或者取消职位招聘计划将在各单位官方网站公布。

（三）考试

1.教师职位考试包含初试和部店面试，其中初试包含试讲和英语测试，试讲环节有三分之二或以上的考官赞同通过，考生可参加英语测试。英语测试成绩达到C级及以上视为合格。合格者进入部店面试，部门领导考核有关专业素质及团队合作能力，部门领导考核合格者，根据计划聘用人数与考察人数1:1的比率确定进入考察的人选。

2.财务处管理职位考试包含笔试和面试环节。笔试主要考察招聘职位所需的专业常识、综合能力等，总分100分，合格分数线为60分；依据笔试成绩从高到低，根据1:3比率确定面试人选（不足1:3的，按实质人数进入面试），面试主要评测面试职员的专业能力、综合素质与职位匹配度等，总分为100分。最后按笔试占40%、面试占60%的比率计算综合成绩并从高到低进行排序，根据计划聘用人数与考察人数1:1的比率确定进入考察的人选。

考试依据面试状况多次组织，时间地址另行公告。

（四）考察

通过档案审察等方法核实面试职员信息，对面试资格符合度进行复查。

（五）入职体检

考察通过的面试职员前往指定体检医院进行体检。

如面试职员的考察、体检有不合格的状况，或是资格复审过程中发现面试职员不符合考试报名资格条件的，我院将取消面试职员的聘用资格。

如因应面试职员舍弃或体检、考察、资格条件复核不合格而空出招聘职位的，我院可以决定依据考试综合成绩依次进行递补，或不再递补并降低该职位招聘人数或取消该职位招聘。如遇递补状况将直接电话公告面试者本人，不再另行公告。

（六）入职公示

依据前序环节结果，确定拟聘用人选并在单位官方网站（www.camic.cn）及中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。

（七）正式入职

经公示无异议后，办理入职手续。

4、需要注意的地方

1.面试职员应付面试时提交的有关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供不真实信息、证件造假或作弊等状况，一经查实，将取消其报名条件、聘用资格，已经聘用的，解除聘用关系。

2.面试职员应保证所留的联系信息准确有效，并维持联络畅通。因电话或邮件联系不畅导致没办法公告到本人的，后果由面试职员承担。

3.面试职员应严格根据北京新冠疫情防控需要参加招聘。

4.最后讲解权归中国民航管理干部学院人事处所有。

5、薪资待遇及工作单位地址

1.解决事业单位编制；

2.符合北京落户条件的应届博士毕业生予以接收落户；

3.实行事业单位职位绩效薪资规范，具备市场竞争优势；

4.享受寒暑假；

5.工作单位地址坐落于北京朝阳区花家地东路3号（紧邻地铁14号线望京南站）。

6.符合条件可申请人才公寓。

6、联系方法

单位网址：www.camic.cn

咨询电话：010-58250316

中国民航管理干部学院

2022年8月25日

附件下载:

附件1：中国民航管理干部学院2023年度面向应届毕业生及社会公开招聘员工计划表.docx.xlsx

附件2：中国民航管理干部学院公开招聘报名信息表.docx

文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202208/t20220825_484544.html